92 milions de llocs de treball en risc, 170 milions de nous: el balanç real de la IA

92 milions de llocs de treball desplaçats. 170 milions de creats. Saldo net: +78 milions. Segons el World Economic Forum, la IA generarà més feina de la que destruirà per al 2030.

Això és el que diuen els titulars. I tècnicament és correcte.

Però amaga tres problemes que ningú vol abordar: els llocs de treball que desapareixen no són els mateixos que es creen, la reconversió tarda anys mentre l’automatització tarda mesos, i els qui més pateixen són els qui menys capacitat tenen d’adaptar-se.

Les quatre xifres que tothom cita malament

Hi ha quatre grans estudis sobre IA i ocupació. Tots quatre es citen constantment. I tots quatre es malinterpreten.

WEF: 92 milions de desplaçats, 170 milions de creats

El Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, publicat el gener de 2025, va enquestar més de 1.000 empreses que representen 14 milions de treballadors en 55 economies. La seva projecció a 2030: el 22% dels llocs de treball actuals patirà una transformació estructural. D’aquests, 92 milions es desplaçaran i 170 milions es crearan.

Els rols que més creixen: especialistes en big data (+113%), enginyers fintech (+93%), especialistes en AI/ML (+82%), desenvolupadors de software (+57%).

Els que més cauen: empleats de correus (-34%), caixers de banc (-31%), operadors d’entrada de dades (-26%), caixers de comerç (-20%), assistents administratius (-20%).

Dada nova el 2025: per primera vegada, els dissenyadors gràfics apareixen entre els rols en declivi més ràpid, atribuït directament a la IA generativa.

FMI: 40% de llocs de treball globals exposats

L’informe del Fons Monetari Internacional (gener 2024) va trobar que gairebé el 40% de l’ocupació global està exposada a la IA. En economies avançades puja al 60%. En economies emergents baixa al 40%. En països de renda baixa, al 26%.

La paraula clau és exposada — no eliminada. Aproximadament la meitat dels llocs de treball exposats podrien beneficiar-se de la IA (major productivitat); l’altra meitat podria veure les seves tasques clau realitzades per màquines.

Kristalina Georgieva, directora gerent del FMI, va ser més directa a Davos 2026: va qualificar l’impacte com un “tsunami”, advertint que els llocs de treball d’entrada estan desapareixent i que la classe mitjana està sent “espremuda”.

Goldman Sachs: 300 milions de llocs de treball afectats, no eliminats

L’informe de Goldman Sachs (març 2023) és probablement el més malinterpretat. La seva xifra de 300 milions de llocs de treball es refereix a llocs de treball afectats per l’automatització, no eliminats. La majoria estan “només parcialment exposats” i és “més probable que siguin complementats que substituïts”. Del 18% del treball global que podria automatitzar-se, la major part es transformarà, no desapareixerà.

La IA podria impulsar un augment del 7% del PIB global (~7 bilions de dòlars) en una dècada i elevar la productivitat un 1,5 punts percentuals anuals durant 10 anys.

McKinsey: 57% de les hores de treball són automatitzables (potencial tècnic)

McKinsey Global Institute (novembre 2025) va trobar que els agents d’IA podrien realitzar tasques que ocupen el 44% de les hores de treball actuals als EUA. Sumant robots, la xifra arriba al 57%.

Matís crucial: McKinsey aclareix explícitament que això és “potencial tècnic, no una previsió de pèrdua de llocs de treball”. Que una tasca pugui automatitzar-se no significa que s’automatitzarà ni que l’empleat desapareixerà.

Totes les grans xifres sobre IA i ocupació mesuren exposició o potencial tècnic, no destrucció garantida. Però la indústria i els mitjans les citen com a sentències.

Els acomiadaments que ja estan passant

Mentre els informes parlen en futur, els acomiadaments ja estan ocorrent en present.

El 2025, més de 55.000 acomiadaments als EUA van ser atribuïts explícitament a la IA. En les primeres sis setmanes de 2026, la xifra va assolir 61.000. Una enquesta de NBER/Duke-Federal Reserve a directors financers projecta ~502.000 acomiadaments relacionats amb la IA per a tot el 2026 — x9 més que el 2025. El 44% dels CFOs enquestats planegen retallades vinculades a l’automatització.

Més de 45 CEOs han citat públicament la IA com a motor de les seves decisions de reducció de plantilla.

Però hi ha un matís important: HBR va publicar el gener de 2026 una anàlisi argumentant que les empreses estan acomiadant “pel potencial de la IA, no pel seu rendiment”. Moltes d’aquestes retallades s’haurien produït igualment — la IA serveix com a justificació convenient per a reestructuracions que tenen altres motivacions.

502.000 acomiadaments sonen alarmants. Però representen el 0,4% de l’ocupació total dels EUA (~125 milions de llocs de treball). Com va assenyalar John Graham, coautor de l’estudi: “No és l’escenari apocalíptic que de vegades es veu als titulars.”

El desastre silenciós: els freelancers

On l’impacte ja és mesurable i devastador és al mercat freelance.

Un estudi publicat al Journal of Economic Behavior & Organization (2024), analitzat per Brookings Institution, va trobar que els freelancers en ocupacions exposades a la IA van experimentar una caiguda del 2% en contractes mensuals i un 5% en ingressos totals mensuals en els 6-8 mesos posteriors al llançament d’eines d’IA.

Contraintuïtivament, els freelancers més qualificats van patir més que els menys qualificats.

Les dades per sector són demolidores:

• Escriptura/contingut: publicacions de feina freelance van caure un 33%; projectes d’escriptura a Upwork van baixar un 32% interanual el 2025 — la major caiguda de qualsevol categoria
• Traducció: ofertes de feina van caure un 19%
• Disseny gràfic: publicacions d’ocupació van baixar un 18,5%; modelatge 3D un 15,6%
• Desenvolupament de software: va baixar un 21%
• Atenció al client: publicacions gig van caure un 16%

Més de la meitat de les empreses que gastaven en plataformes freelance el 2022 havien deixat de fer-ho completament el 2025. La despesa en freelancers com a percentatge de la despesa total va caure de 0,66% a 0,14%. Simultàniament, la despesa en models d’IA va pujar de zero a 2,85%.

Les tarifes s’han bifurcat: els freelancers que treballen amb IA guanyen un 44% més per hora; els que competeixen contra ella han vist les seves tarifes caure un 30-40%.

El que el saldo net no et diu

El +78 milions del WEF amaga tres desajustos:

1. Desajust d’habilitats

Un caixer de banc acomiadat no es converteix en especialista en big data. Un operador d’entrada de dades no passa a ser enginyer fintech. Els 92 milions de llocs de treball que desapareixen requereixen formació bàsica o mitjana. Els 170 milions que es creen requereixen habilitats STEM, digitals o especialitzades que triguen anys a adquirir-se.

2. Desajust geogràfic

Els llocs de treball creats es concentren on hi ha infraestructura digital, universitats i ecosistemes tech. Els llocs de treball destruïts estan repartits per tota l’economia, incloses zones rurals i països en desenvolupament. El FMI ho quantifica: els països més afectats són Hong Kong, Israel, Japó, Suècia i els EUA; els menys afectats, la Xina continental, Nigèria, Vietnam, Kenya i l’Índia.

3. Desajust temporal

L’automatització avança a velocitat de software. La reconversió professional avança a velocitat de sistema educatiu. Entre ambdues hi ha un desfasament de 3-7 anys que cap pla de transició està cobrint a l’escala necessària.

La IA no és un substitut d’éssers humans. És una eina de productivitat que pot empoderar-los. Però això només passa quan es desplega amb un pla de transició que ningú està finançant a l’escala que es necessita.

Què puc fer jo?

• Si et preocupa la teva feina: Avalua quina part del teu treball és automatitzable i quina part requereix judici, relació humana o creativitat original. Inverteix en les segones. La fluïdesa en IA és l’habilitat de major creixement en ofertes d’ocupació als EUA — s’ha multiplicat x7 en dos anys segons McKinsey.

• Si dirigeixes una empresa: Abans d’automatitzar, mesura l’impacte real. El 95% de les organitzacions no obtenen ROI de la IA generativa. Acomiadar pel “potencial de la IA” quan ni tan sols n’has demostrat el valor és substituir persones per una promesa. I la llei europea (CSRD, EU AI Act) t’exigirà justificar l’impacte social de les teves decisions tecnològiques.

• Si ets freelancer: Especialitza’t. Els freelancers que treballen amb IA com a eina guanyen un 44% més. Els que competeixen contra ella en tasques commodititzades perden un 30-40%. La diferència és el criteri humà que la IA no substitueix.

• Si treballes en política: Els plans de reconversió existeixen sobre el paper. El finançament a escala no existeix a la pràctica. 92 milions de persones necessiten transició abans de 2030. El rellotge ja està en marxa.